Entdecken Sie einen Führungsstil, der es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Mit New Leadership die Mitarbeiter nachhaltig an ihr Unternehmen binden.
Entdecken Sie, wie man in Zeiten steter Veränderungen führt.
Führen in einer neuen Arbeitswelt
Als erfahrene Führungskraft in einem technischen Umfeld stehen Sie vor vielen Herausforderungen. Sie streben danach, Ihren Führungsstil zu optimieren und den Veränderungen der Arbeitswelt wie New Work, hybrides Arbeiten, agile Projekte und Digitalisierung erfolgreich zu begegnen.
Sie möchten Ihre Mitarbeiter stärker an das Unternehmen binden, ungenutzte Potenziale fördern und den Teamgeist stärken. Sie sind bereit für Veränderungen, wissen aber noch nicht genau, wie Sie vorgehen sollen.
Ich biete Ihnen die Möglichkeit, in einem vertrauensvollen Umfeld neue Perspektiven für Ihren beruflichen Erfolg zu entwickeln. In meinem Führungskräfte-Training und Coaching erarbeiten wir gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für die Herausforderung der neuen Arbeitswelten.
"Wer führen will, muss Menschen mögen."
Reflexion von Führungsverhalten und -Rolle
Als Führungskraft ist man permanent mit komplexen und herausfordernden Situationen konfrontiert.
Das führt zu Unsicherheiten, Konflikten und Stress. Sie als Führungskraft sind mittendrin, oftmals bedeutet das Druck vom Vorgesetzen und Unzufriedenheit in Ihrem Team.
Erörtern Sie mit mir Ihre persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Konflikt- und Stresssituationen. Ich bin Ihr Starringpartner und Feedbackgeber. Ganz neutral und objektiv können neue Perspektiven eingenommen werden, es entsteht mehr Klarheit über Ziele und Motivation. Daraus lassen sich Lösungsansätze ableiten, die Sie in Ihren Führungsalltag integrieren können.
Führen in Zeiten stetiger Veränderung
New Work, Hybrides Arbeiten, Agile Teams und Digitalisierung, das sind die Herausforderungen für Führungskräfte in der heutigen Zeit. Hinzu kommen die unterschiedlichen Wertvorstellungen, Prioritäten und Lebensentwürfe der jüngeren Generationen.
Lernen Sie Veränderungen und Unsicherheiten in ihren Führungsalltag einzubauen, entwickeln Sie eine Strategie, wie Sie mit Ihren Teamkollegen die Zukunft gestalten wollen.
Ich unterstütze Sie dabei, die Anforderungen des Unternehmens mit den geänderten Bedürfnissen ihrer Teamkollegen zusammenzubringen.
Das kann bedeuten, unterschiedliche Führungsstile flexibel anwenden zu können – das darf auch Spaß machen.
Ihren persönlichen Führungsstil entwickeln
Sie sind neu in einer Führungsposition angekommen oder Sie möchten Ihren persönlichen Führungsstil auf Stand bringen. Am effektivsten ist der Führungsstil, der zu Ihrer Führungspersönlichkeit passt, klar an ihre Teamkollegen kommuniziert ist und verlässlich gelebt wird.
Gemeinsam erarbeiten wir Ihren persönlichen Führungsstil, basierend auf Ihren Stärken, Fähigkeiten und Einstellungen. Das steigert Ihre Authentizität und Ihr Selbstbewusstsein. Sie können sich besser durchsetzen, aber auch abgrenzen, Sie achten auf Ihr Wohlbefinden und können mit Stress besser umgehen.
Wir finden Ihren besten Führungsstil, passend für Ihr Unternehmen, für jetzt und die Zukunft.
Umgang mit Stress und Burn-out Prävention
Stärken Sie ihre Widerstandskraft, lernen Sie zukünftig souveräner mit den Herausforderungen umzugehen, sei es im Privatleben in der Familie oder als Führungskraft im Unternehmen.
In Krisenzeiten ist schwierig, sich selbst nicht zu überfordern und den Mitarbeitern Halt zu geben. Da hilft eine starke Selbstführung, d.h. Selbststeuerung und Selbstwahrnehmung als Basis für eine starke Resilienz.
Im Coaching verbessern wir Ihre Kompetenzen, die es Ihnen ermöglichen sich selbst und ihrem Team Sicherheit zu geben und gleichzeitig die eigene Gesundheit nicht zu vernachlässigen.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?
J.-P. Kohrt
„Als Führungskraft sind Sie besonderen Belastungen in einem breiten Anforderungsfeld bei stetigen Veränderungen ausgesetzt. Diese persönliche Herausforderung durch einen Coach zu begleiten ist eine professionelle, lösungsorientierte Herangehensweise, die schnell Ergebnisse zeigen kann. Dabei darf es auch leicht und entspannt sein.“